KI ist das allbeherrschende Thema. (Fast) Jedes Programmatic Advertising, jedes Personalmanagementsystem und jedes Tool zur Personalvorauswahl ist nun „besser mit KI!“. Doch was ist eigentlich KI? Was sagt die KI-Verordnung zum Einsatz von KI im Personalbereich? Und unter welchen Voraussetzungen ist der Einsatz moderner Recruitingmaßnahmen überhaupt zulässig? All diesen Fragen geht Rechtsanwältin Nina Diercks wie gewohnt leicht verständlich, praxisnah und bei alldem womöglich auch noch unterhaltsam nach.